転職

激務な仕事が辛い。〇〇で、今を最速で変えて激務から解放されよう!

平日は毎日14,5時間くらい仕事している。

家に帰ったら疲れ切って寝るだけで、休日も疲れて泥のように眠っている。

そんな激務な毎日から解放されたいですよね?

 

ぱっと思い浮かぶのは、上司に相談したり、人事に相談したりして異動させてもらえないかとお願いしたり、仕事量を減らしてもらったりという考えが浮かぶと思いますが、意外と改善しない事が多いですし、かなりの時間がかかります。

しかし、あなた自身がアクションする事で、短時間で現状を変えられる方法があります。

この記事では私自身も経験した激務の現状を変える方法をご紹介します。

 

激務は異動や仕事の効率化では解決しない

そもそも異動は簡単に出来るものではない

あなたが「激務すぎる今の部署から異動して楽になりたい・・・」と思っても、そんなに簡単に異動させてもらえません。

まずあなたを含めて人を違う部署に異動させること自体、管理職の会議や役員会議での承認が必要となるケースが多いです。

そういった会議は多くても月に1回程度ですから、最も早くかつタイミングが良くても、1ヶ月以上はかかることになります。

加えてあなたの上司が、あなたを異動させる先の部署を見つけなければなりません。

今の部署の仕事が激務過ぎて辛いからといって、全くの畑違いの部署に異動させられても辛いですよね?

あなたを異動させる上司はあなたのことも考えて、異動先を検討しないといけないので、そういった時間も必要ですし、異動先の候補との調整も必要です。

私も、毎日14~15時間くらい働いていて、仕事するために生きているような状態だったので、違う部署に異動したいと上司に直談判したことがあります。

上司は「検討する」とは言いましたが結局異動できませんでした。

半年に1回、役員や人事へ直接異動希望を伝えられる制度もありましたからそれも活用しましたが、箸にも棒にも掛からないような感じでした。

また、あなたを受け入れる立場の部署は、あなたに対してあまり前向きなイメージを持たないケースが多いです

何故なら、異動の理由が「仕事が激務で辛いから楽な部署に行きたい」という内容だったとすると、受入れる側としては、「忍耐力が無い」「自分に甘い」「自分たちの部署が楽だと思われていて不快だ」というマイナスなイメージをどうしても持ってしまいます。

本来、こういった事はダメですが、人間の心理としては、どうしてもこのようなマイナスイメージを持ってしまいます。腫れ物に触るような感じですね。

このように、異動そのものがたくさんのハードルがあります。さらに、激務から解放されたいとなると、更にそのハードルは上がりますので、簡単に異動させてもらえることはあまりありませんので、異動が激務の解決になるケースは非常に少ないです。

 

仕事の効率化は裏目に出る

仕事が多すぎて長時間労働になってしまうのであれば、雑誌や本、ネットに載っている仕事の効率化術を活用してみればいいと思うかもしれませんが、裏目に出るのでやめた方が良いです。

仕事の効率化術は世の中にたくさんあります。効果的なものもあります。

しかし、あなたが居るような激務な会社ではそれをやることによって、早く帰れるようになるのではなく、より多くの仕事をしないといけない流れになります。

時間に余裕ができなたら、早く帰るのではなく、余った時間を別の仕事や新しい仕事に割り当てるのが普通だろ」

という間違った考えが蔓延していたり、

「効率化して早く帰るのは与えられた仕事しかしない。積極性がない。」

などという見られ方をすることもあります。

かなり減ってきていると思いましたが、古い会社や大企業ではこういった昔の古い考え方がまだまだ当たり前として残っています。

そのため、あなた自身の努力でいくら効率化しても、仕事を追加されたり、周囲から批判されるなど、あまりいい方向に向きません。

 

激務な現状を変えるには環境を変えた方がいい

激務な現状を変えたいと思って会社に異動を願い出ても、スンナリ異動させてもらえませんので、会社に期待はしない方がいいです。

期待して「ああまたダメなのか」と失望する方が気持ち的にも辛いですよね。

また、あなた自身の努力で効率化しても、どんどん仕事が降ってきたり周囲の目が冷たいとなると、それも会社、あるいは業界が原因です。

 

実際私も、自分なりに効率化して自分の仕事をこなして早く帰ると、あとで、

「アイツは自分だけ楽をしている」

「まだみんな仕事が残っているのに帰っている。手伝おうとしない」

 

などと陰口を言われたり、わざわざそれを上司に報告されるなど、陰湿な嫌がらせを受けたこともあります。

このように、激務な現状を変えるには、会社に頼っても変わらないし、今の会社に居ながら改善していっても変わらないというように、どちらもうまくいかない事の方が圧倒的に多いんです。

ですから、あなたが激務な今を変えたいと思うのであれば、今居る環境そのものを変える事が一番の近道です。

環境を変えること=転職です。

今の会社に見切りをつけ、別の会社に行くことが、今を変える最短距離です。

 

私自身、会社を頼って全く激務が改善されずダメでしたから、思い切って転職して環境を変えることで激務から抜け出しました。

 

激務から解放されたあとは多くの事が充実していった

思い切って転職することで環境を変えることで、激務はウソのように無くなり、仕事もプライベートも充実しました。

まず、会社に訴えて異動希望を出したりしても、1年も2年も全く聞く耳をもってもらえず実現しなかった激務からの解放が、転職することで、1ヶ月や2ヶ月で実現します。

選考の数や回数にもよりますが、早ければ1ヶ月から2ヶ月くらいですね。早い人だと10日くらいと言うケースもあります。

そして新しい会社で働いてみると、激務が嘘のような仕事でした。

  • 残業規制があり仕事が残っていても帰らされる
  • 残業が多いと管理が行き届いてないと言う理由で上司が怒られる
  • サービス残業は出来ない仕組みになっている
  • 残業代は100%出る
  • ノルマが無い
  • 定時退社日は必ず定時退社
  • 自分以外の仕事はやらなくていい

 

激務な会社で働いていた私にとっては、(言い方悪いですが)楽すぎて、こんなんでいいのか?と思うくらいでした。

特に春や夏は、まだ明るいうちに仕事が終わるので、夕焼けを見て帰ることに非常に喜びを感じていました。

 

仕事はもちろん楽ですが、その分仕事後に時間に余裕があるので、趣味や友人との飲み会、勉強に費やすなど、多くのことに取組めるようになりました。

また、平日が激務だったため土日は泥のように眠ったり、外出したと言えばスーパーかコンビニだけという引きこもり見たいな生活だったり、日曜日の午後になると「明日からまた仕事か・・・」という憂鬱な気分になりため息しか出ないような週末でした。

 

しかし転職後は、平日に仕事量が格段に減っているため疲れやストレスも少なく、週末は小旅行に出たり趣味を楽しんだりと、アクティブに過ごせるようになりました。

 

激務な環境に居ると、仕事に全てのエネルギーを注がなければなりませんので、体力的にも精神的にも余力が全く無い状態になってしまいます。

加えて平日は仕事が終わるのが深夜になると寝るだけの時間しかありません。

そのため、週末ずっと家でグッタリしてしまうという負のスパイラルになってしまいます。

しかも平日も十分に休めているかというと、そうではないと思うので、激務が仕事そのものにもマイナスの影響を与えていると言えます。

このように、転職して激務からの解放されれば、仕事やプライベートはもちろん、あなたの体にも心にも良いです。

 

環境を変える為に絶対必要なこと

しかし、転職といってもやみくもに求人を探したりしても、今の悩みである激務を解決できる可能性は低いです。

きちんとあなたの悩みを転職先の状況がマッチすることが重要です。

そのお手伝いをしてくれるのが転職エージェントです。転職エージェントに登録し、相談して求人を紹介してもらうことは、転職には必須です。

私が活用した転職エージェントの中で最も頼もしかったのは、パソナキャリアです。

パソナキャリアの転職エージェント(キャリアアドバイザー)に相談し、求人を紹介してもらいました。

パソナキャリアは、「自分に合う会社がわからない」と言う方に、要望や現状の不満等をしっかりとヒアリングし、ベストな求人を紹介出来るのが強みです。その結果として、満足度が約97%という高い評価を得ています。

私も複数の転職エージェントに依頼をしましたが、パソナキャリアが最も親身になって、今抱えている悩みや苦しみを転職でどのように解決できるのか、という目線で支援をしてもらいました。

私のように激務で悩んでいるあなたには是非推奨します。

 



 

さいごに

激務な現状を変えるためには、会社への期待(異動や仕事量の低減)やあなた自身が今の仕事を効率化することでは改善されません。

異動はいくら強く願っても簡単にはいきませんし、いつ実現するかわかりません。場合によっては言い続けても何年間も実現しないことだってあり得ます。

むしろその可能性の方が高いです。

効率化すればするほど違う仕事があなたに振られてきます。結果何も変わらないことになります。

そんないつまでも先の見えないトンネルの中で期待するよりも、あなた自身が行動を起こすことで、現状を変えられる転職がよっぽど効率的ですし、光が見えてくるはずです。

しかも転職エージェントを活用すれば、彼らの持つノウハウや転職成功の為のアドバイスを受けられるので、何も不安は要りません。

激務で辛いと言うマイナスな理由でも、転職エージェントの力を借りれば私のように、前向きな理由に変換する事もできます。

今、激務に苦しんでいるのでしたら、一度、転職エージェントと話をしてみてください。

転職を考えるのはそこからでも良いです。そのような状態でも転職エージェントはしっかりと話をきいてくれますし相談にものってくれます。

まずは行動を起こすことが今を変える一歩です。是非前に進みましょう。

あなたが激務から解放されることを応援しています。

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